温科院创新管理方式：听，学生参与管理服务工作自有“声”

“大家觉得学校有哪些地方可以改进提升？”近日，学院党委书记张亨利在园林学院“书记午餐会”上发出这样一个简单的提问，近距离倾听学生代表的“异见”。温州科技职业学院创新管理方式，把问题抛给学生，让学生参与议事，二级学院陆续开展“书记下午茶”系列见面会，倾听来自不同专业学生的“声音”，用心、用力、用情服务学生成长成才。

党委书记张亨利在“书记午餐会”上倾听学生心声

让学生来给学校“找找茬”

茶咖会上“查缺”来“补漏”。近日，动物科学学院给每位同学布置了一个小任务——来给学院“找找茬”，并选出15名学生代表参加以“书记院长‘请喝茶’，动科学子‘来找茬’”为主题的“书记院长下午茶”活动。收上来的学生“作业”——“志愿者时间申请难，总是一抢而空”“寝室空调桌椅坏了，报修到检修总是要隔上较长时间”“体育场开放一周只两次，羽毛球场人满为患”“图书馆是否可以开始预约占座，是否能提供人文素质学分须知小册”......让“开门纳谏”的茶咖会也走向“火热”。

校园现场“找茬”做“质检”。活动第二天，教师们带着问题用双脚去走遍学校的角角落落，来到相关场所实地检查，带着方案与相关部门沟通，让学生找的“茬”都得到妥善解决。“没想到自己有天也能当回发言人，就像一封建议投递出去有了回信，有了回应，有了回响。”大一学生蒋旭彪欣喜地说道。学工部部长应巨林表示，对学生管理服务中“被打结”的环节要拉满弓、放利箭、直中靶心、解开症结。

学生代表在茶咖会上发言

我和“幸福导师”有个约会

为响应温州全面推进党建引领“共享社·幸福里”建设的政策，5月3日，温科院经贸管理学院举办“经彩学子·幸福温科——我和经管有个约会”特别活动，聘请17名学校党政干部代表担任经管学子代表的“幸福导师”并共进午餐。

随着午餐会的进行，同学们将内心的困惑和迷茫一一向老师诉说，“最近直播带货大火，马上专业分班了，但我不善表达，该如何选择合适的专业方向？”。从学习状态聊到生活家常、从就业工作聊到职业规划。

“我很理解现在学生因疫情防控不能出校的心情，与学生结成‘一对一’帮带，希望能做好良师，也做好益友。通过了解学生心声，让事情干起来“实”，让学生想起来‘暖’”，经管学院党总支副书记林雪芬表示将会用心地当好这个“家人”，让学生有所学，有所乐。

“幸福导师”授牌仪式

开设“青春议事厅”窗口

与学生多贴近一寸，就离需求更距近一分。在13号公寓大厅旁，一场关于“我听青年说诉求”的青春议事活动正在如火如荼地展开。一张桌子、几个凳子，甚至几个小马扎……农业与生物技术学院组建议事厅“协调员、宣传员”，大家围坐在一起，听听网格内的声音，聊聊楼栋里的问题，议议新时代红色话题，探讨为学生纾困解难的“金点子”。

众人的事情由众人商议，农生学院通过构建“一支队伍抓事、一个机构议事、一道协同理事、一组手段干事、一本台帐记事、一套制度管事”的运行机制，着力把“青春议事厅”打造成为农生学子学习习近平新时代新思想的“红色宣讲点”、参与办学治院的“民主管理示范点”，共话家长里短的“说理议事点”，通过商量出办法、出共识、出感情、出团结。

“青春议事厅”现场

“青春议事厅”宣传员、协调员接收绶带

 “青春议事厅”宣传员、协调员