【中国大学生网】就业有位来，温科职院“五聚焦”助力2024届毕业生就业开“信”局

为深入落实党中央、国务院关于高等院校毕业生就业工作的决策部署，坚持实施就业优先战略，近日，温州科技职业学院人工智能产业学院抢抓“金九银十”就业关键期，早谋划、强部署，立足“五聚焦”，全面推进2024届毕业生就业工作开好局，起好步。

聚焦IT市场，创新岗位供给

人工智能产业学院严格落实教育部对访企拓岗工作部署的要求，持续加大访企拓岗力度，瞄准行业高质量头部企业和相关计算机领域温州本土企业，涵盖IT、互联网、人工智能、大数据、新能源、数字化办公等多方领域，开展走访和校企探讨，加强与用人单位交流联动，搭建学生与企业互动平台，实现合作共赢。同时，学院充分发挥校园招聘主渠道作用，主动向用人部门发起校园招聘活动邀请函，有序开展校园双选会、云端双选会、个性化就业安置、校企协同合作订单班等活动，推进就业工作。

据悉，本次校园招聘会共举办17场招聘宣讲，合计参会企业60余家，提供岗位400余个，共计安置学生150人次，上岗率和专业对口率达100%，完成了既定的顶岗实习推荐目标。

聚焦校企共育，推进留温就业

近年来，人工智能产业学院力争全力打通高校和企业之间的信息交流与沟通合作壁垒，定向培养一批与企业高度匹配的技术型能手，持续开设产教融合订单班，以‘职场+学场’双场融合协同模式，将企业文化与实际项目融入课堂，集聚资源、创新机制、纵深推进产教融合，加强高质量留温就业示范圈建设。在今年秋招双选会开始前，学院已有22位学生通过订单班培养模式成功进入相关企业实习，实现了教学实践与实习就业的无缝对接，复合型人才培养与就业岗位需求的零距离、精准化衔接。

聚焦就业指导，细化精准帮扶

9月，人工智能产业学院开展全覆盖就业辅导，通过指导简历撰写、求职培训、模拟面试、一对一咨询等，为学生提供个性化就业指导服务，切实帮助学生提升求职本领，助力学生好就业、就好业。

聚焦正向育人，提升价值引领

人工智能产业学院在加强学生求职技能训练的同时，注重学生正确就业观择业观的树立，及时帮扶学生调整好就业心态，教育引导学生正确认识远大抱负和脚踏实地，因事而化、因时而进，认知自我、定位自己，筑牢正向就业思想地基。

“在制定求职目标时，要有‘行行可建功、处处能立业’的就业意识，树立‘先就业、再择业’的就业观，立足自身实际，选择国家所需、市场所求和自身所符的职业岗位。”人工智能产业学院专业主任朱霜荣说到。

聚焦所需所能，实现双向奔赴

10月双选会开启后，各用人单位展位前，2024届学生们身着正装、手握简历、自信表达、从容面试。各用人单位也向毕业生们细致介绍招聘需求、福利待遇、筛选标准等，耐心解答各类疑问。

“在面试过程中面试官沟通亲切又自然，还会给一些职场建议，部分面试官也表现出有下一步沟通的意向。”本次参加顶岗实习的24届学生说。

本次参会的企业表示，新人入职看重学习能力，也会比较青睐有个人发展规划、目标明确的求职者。另外，性格与团队的适配、态度的积极端正都是留用的加分项目。

今后，温州科技职业学院人工智能产业学院将继续深化校企合作战略，探索产教融合新路径，搭建好求职学生与用人单位之间的桥梁，挖掘拓展就业岗位，促进学生高质量充分就业。

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